INTERVIEW

社員インタビュー

上司や同僚、後輩と切磋琢磨する刺激的な日々。 自分次第でいくらでも成長できる環境です。

K.T.
<2012年入社>

情報感度を高く保つことが仕事のコツ

現在、約30社ほどの法人のお客様を受け持ち、薬品の販売をメインに行っています。日々の仕事は訪問先での商談、電話・メールのやり取りなどの対人業務。そのほかPCを用いて資料や見積書の作成業務もあります。商談では例えば最終製品を作っているお客様であれば、その製品をチェックし、新規提案できる商材は無いかを念頭に置いたアプローチを心がけます。また当社のような販売店(商社)のお客様であれば、日頃収集した情報を起点に提案したり、逆に市況・会社(製品)情報等を仕入れて今後の営業活動を幅広く展開するための糧とします。どちらにしても、日々アンテナを張って情報感度を高く保つことが必要です。

表彰というカタチで評価される

当社では年に一回、創立記念行事として会社に貢献した社員が表彰される「褒賞制度」があります。私は2017年に売上計画達成率の大幅アップが評価され、褒賞をいただきました。計画達成が出来たことやその結果が評価されたことはもちろんうれしかったのですが、上司や先輩、取引先の方々に支えてもらっていることを改めて実感できた出来事でした。

小人数だからこそ、助け合い成長できる

部署によってカラー、特色が違うこともありますが、全体的には家族的な雰囲気の会社だと思います。自分自身で考えて行動し営業活動を行うことは当然ですが、その上で重要になるのはチームプレイ。アットホームな雰囲気の当社には報告・連絡・相談を通して上司や後輩と共に仕事を進めていきやすく、自分次第でいくらでも成長していける環境が整っていると思います。

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